Побег из Лельчицкого района

Кадровый голод при наличии рабочих рук — проблема неновая. Руководители предприятий пытаются решать ее по-разному. Кто кодирует работников, кто в сотый раз пытается воздействовать добрым словом…

Необычный прецедент создан в деревне Острожанка Лельчицкого района. Шум подняли местные жительницы. Позвонив в корпункт «СБ», наперебой рассказывали о том, какие причудливые формы приняло реформирование родного хозяйства. Сельскохозяйственное предприятие «Острожанка» присоединили к частной фирме. Новый хозяин приехал из райцентра на большой красивой машине. Осмотрелся. И сказал «до свидания» десятку местных работников. Взамен привез бригаду узбеков — 24 человека. Те трудятся от зари до зари. А позвонить сельчанки решили после того, как в начале мая помощи у них попросили пятеро молодых узбеков, убежавших в лес…

Теперь дамы кивают друг на друга: «Вы ж меня не называйте! Пусть лучше она скажет…» Уборщица местного клуба Надежда Коноплич молчать не стала:

— Они из леса вышли, объяснили кое-как, что есть хотят. Мы дали им хлеба, сала, огурцов да помидоров. Говорят: «Домой хотим, помогите». А как мы поможем? У них ни паспортов, ни денег. Чего они по тому лесу бродили? Вроде бы возвращаться в бригаду боялись…

В конце концов «путешественников» забрал из леса и привез в деревню председатель сельсовета. Тогда же вызвал милицию, чтобы разобралась в ситуации.

Впрочем, это странное происшествие — только часть проблемы. Сама по себе массовая замена своей рабочей силы на «импортную», состоявшаяся два месяца назад, — событие неординарное. И чем-то же оно вызвано…

— Да им, наверное, платить меньше надо, — предполагают деревенские «аналитики». — Вот частник местных и разогнал.

Самые толковые из острожанских, говорят, устроились в соседнем хозяйстве «Синпольское». Правда, таких мало — две семьи. К слову, тамошний директор впоследствии по телефону сообщил, что пополнением вполне доволен. Сами работники на связь так и не вышли, хотя узнать их мнение было бы интересно. Председатель же Острожанского сельсовета Сергей Сельвич уверяет: разговаривал с людьми перед отъездом, претензий по поводу увольнения не было…

Вообще-то мотивы столь экстремального кадрового решения на поверхности. Филиал № 4 «Острожанка» (так теперь называется бывшее сельхозпредприятие) является сегодня подразделением преуспевающего частного предприятия «Рост». На ферме здесь нынче заправляют узбеки. Директор филиала Александр Кондрашенок первым почувствовал разницу:

— Небо и земля. По крайней мере, теперь после получки не надо искать доярок по деревне. Запивали… Бывало, по два-три дня коровы стояли недоенные. Приходилось контролировать каждую мелочь. Сейчас в этом нет необходимости. Ребята на ферме быстро порядок навели. Надои сразу прыгнули процентов на 30! Одна деталь: раньше там никто асфальта в глаза не видел, а он, оказывается, есть, просто за много лет в землю врос. Так узбеки обнаружили этот асфальт, расчистили дорогу… А еще ветврача с высшим образованием привезли и повара, и на тракторах замечательно работают…

Это все, конечно, хорошо. Но как оплачивается ударный труд? И могут ли люди взять и уехать, если что-то не устраивает? Где, собственно, их паспорта?..

Кондрашенок признался: документы в сейфе головного предприятия, «чтобы не потерялись», но «будут отданы по первому слову». В бухгалтерии филиала божатся: деньги узбекам платят копейка в копейку и день в день. Показали ведомость с росписями. (К слову, их подлинность будет теперь проверять милиция.) Зарплаты — в районе 600 тысяч рублей. На том же листе среди узбекских фамилий — несколько славянских. Против них суммы поменьше — сколько уж «наработали».

Шухрат Махмудов фактически исполняет роль бригадира. На месте не сидит — мелькает то здесь, то там на своем серебристом «бусике». В разговоре со мной спокоен. Деньги, мол, действительно отправляет в Узбекистан — семьям молодых работников. Такой, дескать, был уговор с их родителями, а на каждый отправленный рубль есть квитанция о переводе.

— Понимаешь, тут все родственники, — Махмудов пытается объяснить мне суть взаимоотношений внутри бригады. — Вон ветврач наш пошел — это мой дядя. А среди тех, про которых ты спрашиваешь, — мои двоюродные племянники… И я отвечаю за них головой перед родителями. Это кроме того, что имею обязательства перед нанимателем. Желающих приехать сюда много. Еще и конкурс есть, чтоб без судимостей и других недостатков…

По словам Шухрата, молодежь нацелилась на Москву, где «больше платят». Он позвонил родителям — те наотрез запретили отпускать. Вот и ушли сами…

Между тем наниматель на узбеков не нарадуется. Генеральный директор «Роста» Леонид Коледа демонстрирует эффект наглядно:

— Видишь, мешки с комбикормом? Спокойно лежат. А три месяца назад их бы уже через 15 минут тут не было. Каждый сезон коровы десятками «растворялись в пространстве»… Или вот простая штука. Есть норма заправки трактора, к примеру, на раздаче кормов — 15 литров на день. Узбек с этой нормы мне за неделю сэкономил 80 литров. Местному не хватает…

Предпринимателя несложно понять — наболело. Четыре года назад он взял это убыточное хозяйство, в котором оставалось 234 головы скота при падеже 40 процентов. Утверждает: те деньги, которые вложил сюда за эти годы («до узбеков»), просто загублены. Сегодня «Острожанка» — это стадо из 1.270 животных, мизерный падеж и большие планы на будущее, которые Леонид Коледа связывает во многом с иностранной рабочей силой.

Историю с «побегом» считает досадным недоразумением:

— Устали ребята. Теперь отдохнули. Все, у нас уже полная гармония.

Когда бригада только обосновывалась в Острожанке, «Рост» брал на себя половину расходов на питание, спецодежду, проживание. Но скоро, увидев работников в деле, Коледа взялся оплачивать все — только трудитесь. Более того, надеется, что эти люди обоснуются здесь, привезут семьи. Видимо, в ближайшее время подъедут еще несколько человек — займутся доведением до ума четырех кирпичных домов, в которых поселили узбеков. Шухрат показал обстановку внутри: обычные комнаты, напоминающие общежитие, без излишеств…

В разговорах со мной узбеки лишь вежливо улыбаются:

— Все нормально, все нравится…

Умид Жураев — один из тех, кто участвовал в недавнем «походе на Москву». По-русски не понимает. Так что ответы — со слов Шухрата. Отвечает коротко, периодически отбегая, чтобы направить коров «в нужное русло». Те, похоже, уже начинают привыкать к узбекским междометиям. Из перевода выходит, что уезжать уже передумал…

…Тем временем милиция и местные власти изучают всю эту историю по собственной программе. Участковый инспектор Виктор Шкробот подтвердил: ведется проверка по жалобе, в соответствии с которой Шухрат Махмудов «нерегулярно выплачивал зарплату».

Очередная новость подоспела на днях: пять человек все же решили, что хотят уехать. На их место, видимо, приедут другие. Правда, для «открытого волеизъявления» потребовалось, чтобы в деревню прибыла целая делегация во главе с председателем райисполкома…

Как бы то ни было, «прецедент Острожанки» весьма поучителен. Повод задуматься разгильдяям и сторонникам теории про «все вокруг колхозное…». Оказывается, есть альтернатива.

Комментарий

Александр Копытков, председатель Лельчицкого райисполкома:

— В последние годы Острожанку активно покидали люди, уезжали в другие районы. Возник недостаток трудовых ресурсов. Поэтому новый собственник предприятия воспользовался помощью иностранных работников.

Вообще, в подобных ситуациях необходимо делать все, чтобы защитить интересы местного населения. Да, пьянство, воровство, бесхозяйственность — серьезные проблемы. Так их и надо решать, работать с людьми, а не снимать с себя ответственность, приглашая кого-то из-за рубежа. Это забота и хозяйственников, и идеологов… В то же время, например, на сезонных работах использование таких бригад я считаю вполне целесообразным и полезным. Хотя бы потому, что многим они могли бы показать, как надо трудиться…

Читайте также: